Unsere Geschichte
Die Geschichte und das Know-how von Yirui United werden in jedem Stich jedes Schuhs erzählt, den wir je hergestellt haben.
Seit 1998 entwirft, produziert und vertreibt das Unternehmen eine große Auswahl an SCHAFFELLSCHUHEN, von STIEFELN über HAUSSCHUHE und MOKASINS bis hin zu SCHUHEN.Tatsächlich kann Yirui United auf über 21 Jahre überlegene Handwerkskunst zurückblicken und beherrscht jeden Schritt der Schuhmacherkunst.
Über kulturelle Verschiebungen und Veränderungen in der Mode hinweg hat jede Generation neue Materialien und Herstellungstechniken erforscht, um schöne Schuhe zu entwerfen, die auf die Zeit und die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind.
Qualitätsgarantie
Unsere Produktion wurde von vielen weltberühmten Unternehmen inspiziert.Wie SGS; TÜV usw.
Alle meine Materialien haben REACH-Tests bestanden
Meine Fabrik hat seit 2013 die BSCI-Fabrikinspektionszertifizierung
Wir garantieren, dass wir alle Verluste kompensieren, wenn unsere Produktion die Auftragsanforderungen nicht erfüllen kann.
Übernehmen Sie das internationale Spitzenmanagementmodell, um ein unverwechselbares Internet-Image für die meisten Schuhmarken und -unternehmen zu entwerfen, und fördern Sie ihre schnelle, gesunde und nachhaltige Entwicklung!Das Unternehmen etabliert die „Quality First“-Idee, besteht darauf, sich auf Qualität zu verlassen, um die Marke aufzubauen, und führt den Markt mit der Marke.In Übereinstimmung mit dem Qualitätsmanagementsystemstandard ISO9001: 2000 hat das Unternehmen strenge Standards von der Produktentwicklung und -konstruktion, der Lieferung von Roh- und Hilfsstoffen, der Produktionskontrolle bis zum Kundendienst festgelegt.Ein geordnetes Qualitätssicherungssystem.Zuverlässige Qualität und exzellenter Kundendienst haben die Popularität der Marke Yiruihe und die Zufriedenheit der Verbraucher effektiv verbessert.Die zwei Generationen von Yiruihe halten an der Unternehmensphilosophie „Gründer, Freundlichkeit, Fairness und Integrität“ fest, um das gesamte Kreditmanagement des Unternehmens unermüdlich und beharrlich zu fördern, halten sich an die „menschenorientierte“ Managementphilosophie und streben danach, etwas zu schaffen ein Entwicklungsraum für Mitarbeiter, um ihre Talente zu zeigen und ein faires und lockeres Spielfeld.Sie spielt eine wichtige Rolle, um eine zivilisierte Einheit anzustreben, den Aufbau der Unternehmenskultur voranzutreiben, den Zusammenhalt und die Kreativität der Mitarbeiter zu stärken und eine nachhaltige und gesunde Entwicklung des Unternehmens zu gewährleisten.